Febrianti, N. (2025). Pengaruh Kepribadian Proaktif Terhadap Adaptabilitas Karir Melalui Efikasi Diri Sebagai Mediator Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bengkulu. Managament Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen, 20(2). Retrieved from https://ejournal.unib.ac.id/Insight/article/view/42656