Febrianti, N. (2025) “Pengaruh Kepribadian Proaktif Terhadap Adaptabilitas Karir Melalui Efikasi Diri Sebagai Mediator Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Bengkulu”, Management Insight: Jurnal Ilmiah Manajemen, 20(2). Tersedia pada: https://ejournal.unib.ac.id/Insight/article/view/42656 (Diakses: 22 Desember 2025).