Main Article Content

Abstract

Ideally, there is no difference perception
between members of an organization toward internal
auditor roles. This study identified the perception
between employees and lecturers of University of
Bengkulu; whether the internal auditor as audit snoop,
consultant, or Management representative. Data is
analyzed using independent sample t test. The research
results show that there are difference perceptions
between employee and lecturers toward the role of
internal auditor as audit snoop and as a consultant.
However, this study found no difference perceptions
among them on the role of internal auditor as
management’s representative. Major role of internal
auditor according to employee and lecturers at the
University of Bengkulu is the role of as a consultant.

Keywords : Internal Auditor, Role, Audit Snoop,
Consultant, Management’s Representative.

Article Details

How to Cite
Aisyah, S., & Gusmara, Y. H. (2019). PERSEPSI PEGAWAI ATAS PERAN AUDITOR INTERNAL DI UNIVERSITAS BENGKULU. Jurnal Akuntansi, 6(2), 101–112. https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.6.2.101-112

References

  1. Arens, A. Alvin, Loebbecke, James. K, 2011.
  2. Auditing: Pendekatan Terpadu. (Alih Bahasa
  3. Yusuf, Amir Abadi) Edisi I. Jakarta: Salemba
  4. Empat.
  5. Budiman, S. T., 2015. Persepsi Manajer Perusahaan
  6. Terhadap Fungsi Audit Internal yang Bernilai
  7. Tambah. Skripsi. Tidak dipublikasikan.
  8. Universitas Katolik Widya Mandala.
  9. Surabaya.
  10. Citriadi, Andi Sederajat (2015). Persepsi Auditee
  11. terhadap Peran Auditor Internal dalam
  12. Pencapaian Tujuan Organisasi (studi kasus
  13. pada pt bank sulselbar). Skripsi. Tidak
  14. dipublikasikan. Universitas Hasanuddin.
  15. Makassar.
  16. Ghozali, I., 2006. Aplikasi Analisis Multivariate
  17. dengan Program SPSS, Badan Penerbit
  18. Universitas Diponegoro, Semarang.
  19. Halim, A., 1992. Hubungan Koordinasi Antara
  20. Auditing Eksternal dan Internal, Jurnal
  21. Akuntansi dan Manajemen , Edisi Oktober
  22. Ikhsan, A. dan Ishak, M., 2005. Akuntansi
  23. Keprilakuan. Salemba Empat: Jakarta.
  24. Kreitner, R., dan Kinicki., A., 2003. Perilaku
  25. organisasi (Organizational Behaviour).
  26. Jakarta: Salemba Empat.
  27. Krisna, L.W., 2016. Persepsi Karyawan pada Unit
  28. Auditor Internal (Sstudi Kasus di RSUP Dr.
  29. Soeradji Tirtonegoro Klaten). Tidak
  30. dipublikasikan. Skripsi. Universitas Sanata
  31. Dharma. Yogyakarta
  32. Listiatik. 2007. Persepsi Keryawan Tentang Auditor
  33. Internal pada Rumah Sakit Panti Rapih.
  34. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas
  35. Sanata Dharma.Yogyakarta.
  36. Mulyadi. 2013. Auditing, Buku Satu. Jakarta :
  37. Salemba Empat.
  38. Priantinah, D dan Adhisty, M.C., 2012. Persepsi
  39. karyawan tentang peran auditor internal
  40. sebagai pengawas, konsultan dan katalisator
  41. dalam pencapaian tujuan perusahaan.
  42. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas
  43. Negeri Yogyakarta.
  44. Robbins, S.P., 2008. Perilaku Organisasi, Edisi
  45. Kesepuluh. Diterjemahkan oleh Diana
  46. Angelina. Jakarta: Salemba Empat.
  47. Ronald, D.R., 2006. Peranan Audit Internal pada
  48. PT. General electric Indonesia. Skripsi. Tidak
  49. dipublikasikan. Universitas Sanata Dharma.
  50. Sawyer, L.B., 2005. Internal Auditing. Edisi 5.
  51. Jakarta: Salemba Empat.
  52. Suharnan. 2005. Psikologi Kognitif. Surabaya:
  53. Srikandi.
  54. Sunaryo. 2004. Psikologi untuk Keperawatan.
  55. Jakarta: Penerbit buku kedokteran EGC.
  56. (http://books.google.co.id). Diakses pada 20
  57. November 2015.
  58. Tampubolon, R., 2005. Risk and System-Based
  59. Internal Audit. Jakarta: Elex Media
  60. Komputindo.
  61. Tjahyono, B., 2010. Analisis Peran Auditor Internal
  62. di Perguruan Tinggi Swasta Universitas
  63. Sanata Dharma. Skripsi. Tidak
  64. dipublikasikan. Universitas Sanata Dharma.
  65. Yogyakarta.
  66. Tugiman, H., 1995). Pengenalan Internal Audit.
  67. Yogyakarta: kanisius.