Main Article Content
Abstract
The purpose of this study is to analyze labor productivity inequality and labor dualism in Bengkulu Province. The method used is descriptive analysis, equipped with class typology and elasticity of employment. We are using employment data from BPS publications. The results show that by dividing business fields into 17 sectors in 2018 and 2019, labor productivity inequality is awfully unequal, which is indicated by a very high standard deviation rate. Meanwhile, labor dualism is led by informal workers by a percentage of over 60%. More workers with primary education are absorbed in the informal sector, whereas educated workers are mostly taken in the formal sector. The highest coefficient of labor absorption elasticity for legal workers occurred in 2016 (3.14) and for informal workers in 2015 (1.73).
Keywords: labor dualism, labor productivity
Keywords
Article Details
- This statement is a commitment from the author, to respect copyright, both in terms of quoting the work of others, as well as in the use of journal content.
- If needed, the author can send a statement of authenticity of the manuscript. With the receipt of an article by the Editor of Convergence: The Journal of Economic Development, the article submitted has the copyright held by Convergence: The Journal of Economic Development Convergence:
- The Journal of Economic Development has the right to reproduce and distribute articles that have been published in journals.
- The author is not permitted to publish the same article that has been published in this journal.
References
- Adisasmita. R. (2008). Pengembangan Wilayah Konsep dan Teori. Edisi Pertama. Yogyakarta. Graha Ilmu.
- Almahmudi. A., Putri, N. T. & Azansyah. (2018), Analisis Ketimpangan Produktivitas Tenaga Kerja Sektoral Provinsi Bengkulu, Laporan Penelitian, Program Pascasarjana Magister Ekonomi Terapan, FEB Universitas Bengkulu.
- Armstrong. H. & Taylor. J. (2001). Regional Economics and Policy. 3th edition. UK. Blackwell Publisher.
- Arsyad. L. (2005). Pengantar Perencanaan dan Pembangunun Ekonomi Daerah. Edisi Kedua. Yogyakarta. BPFE-UGM.
- Bappenas. (2009). Peran Sektor Informal Sebagai Katup Pengaman Masalah Ketenegakerjaan, Kajian Evaluasi Pembangunan Sektoral, Deputi Perencanaan Pembangunan Nasional
- BPS. (2019). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
- …….(2018). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
- ……. (2017). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
- ……. (2016). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
- ……. (2016). Indikator Pasar Tenaga Kerja Provinsi Bengkulu 2016, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
- Blakely. E. J. & Bradshaw. T. K. (2002). Planning Local Economic Development: Theory and Practice. 3rd edition. USA. Sage Publications.
- Chrismardani.Y & Satriawan. B.(2018). Tenaga Kerja Sektor Formal dan Informal di Kabupaten Bangkalan, Media Trend 13 (1).
- Ekaputri. R. A. et al. (2018). Peningkatan Daya Saing Modal Manusia Studi Provinsi Bengkulu, Laporan Small Research, ISEI Cabang Bengkulu.
- Kuncoro. M. (2003). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi: Bagaimana meneliti & menulis tesis?. Jakarta. Erlangga.
- ………. (2012). Perencanaan Kabupaten/kota (Bagaimana Membangun Ekonomi Lokal. Kota dan Kawasan?). Jakarta . Salemba Empat.
- Mankiw. N. G. et al. (2008). Pengantar Ekonomi Mikro. Jakarta .Salemba Empat.
- Putri, N.T. & Almahmudi, A. (2020). Analisis Ketimpangan Pembangunan di Provinsi Bengkulu (Teaah Posisi 3 Kabupaten Induk). Convergence Vol. 2 No. 1.
- Sari. N. P. (2016) Transformasi Pekerja Informal ke Arah Formal: Analisis Deskriptif dan Regresi Logistik, JEKT Vol. 9, No.1.
- Tridiana, C. & Widyawati D. (2018). Dampak Upah Minimum terhadap Probabilitas Keluar dari Sektor Formal. JEPI. Edisi Khusus Call for Paper.
- Widodo. T. (2006) Perencanaan Pembangunan: Aplikasi Komputer (Era Otonomi Daerah). Yogyakarta. UPP STIM YKPN,
- Wijayanto. H & Ode. S. (2019). Dinamika Permasalahan Ketenagakerjaan dan Pengangguran di Indonesia, Administratio Vol. 10 Nomor 1.
- Witjaksono. M. (2009). Dualisme Pasar Tenaga Kerja dan Dampak Upah Minimum. JESP Vol. 1, No 2.
References
Adisasmita. R. (2008). Pengembangan Wilayah Konsep dan Teori. Edisi Pertama. Yogyakarta. Graha Ilmu.
Almahmudi. A., Putri, N. T. & Azansyah. (2018), Analisis Ketimpangan Produktivitas Tenaga Kerja Sektoral Provinsi Bengkulu, Laporan Penelitian, Program Pascasarjana Magister Ekonomi Terapan, FEB Universitas Bengkulu.
Armstrong. H. & Taylor. J. (2001). Regional Economics and Policy. 3th edition. UK. Blackwell Publisher.
Arsyad. L. (2005). Pengantar Perencanaan dan Pembangunun Ekonomi Daerah. Edisi Kedua. Yogyakarta. BPFE-UGM.
Bappenas. (2009). Peran Sektor Informal Sebagai Katup Pengaman Masalah Ketenegakerjaan, Kajian Evaluasi Pembangunan Sektoral, Deputi Perencanaan Pembangunan Nasional
BPS. (2019). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
…….(2018). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
……. (2017). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
……. (2016). Keadaan Angkatan Kerja di Provinsi Bengkulu Agustus 2019, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
……. (2016). Indikator Pasar Tenaga Kerja Provinsi Bengkulu 2016, Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu. Diperoleh dari www.bengkulu.bps.go.id
Blakely. E. J. & Bradshaw. T. K. (2002). Planning Local Economic Development: Theory and Practice. 3rd edition. USA. Sage Publications.
Chrismardani.Y & Satriawan. B.(2018). Tenaga Kerja Sektor Formal dan Informal di Kabupaten Bangkalan, Media Trend 13 (1).
Ekaputri. R. A. et al. (2018). Peningkatan Daya Saing Modal Manusia Studi Provinsi Bengkulu, Laporan Small Research, ISEI Cabang Bengkulu.
Kuncoro. M. (2003). Metode Riset untuk Bisnis dan Ekonomi: Bagaimana meneliti & menulis tesis?. Jakarta. Erlangga.
………. (2012). Perencanaan Kabupaten/kota (Bagaimana Membangun Ekonomi Lokal. Kota dan Kawasan?). Jakarta . Salemba Empat.
Mankiw. N. G. et al. (2008). Pengantar Ekonomi Mikro. Jakarta .Salemba Empat.
Putri, N.T. & Almahmudi, A. (2020). Analisis Ketimpangan Pembangunan di Provinsi Bengkulu (Teaah Posisi 3 Kabupaten Induk). Convergence Vol. 2 No. 1.
Sari. N. P. (2016) Transformasi Pekerja Informal ke Arah Formal: Analisis Deskriptif dan Regresi Logistik, JEKT Vol. 9, No.1.
Tridiana, C. & Widyawati D. (2018). Dampak Upah Minimum terhadap Probabilitas Keluar dari Sektor Formal. JEPI. Edisi Khusus Call for Paper.
Widodo. T. (2006) Perencanaan Pembangunan: Aplikasi Komputer (Era Otonomi Daerah). Yogyakarta. UPP STIM YKPN,
Wijayanto. H & Ode. S. (2019). Dinamika Permasalahan Ketenagakerjaan dan Pengangguran di Indonesia, Administratio Vol. 10 Nomor 1.
Witjaksono. M. (2009). Dualisme Pasar Tenaga Kerja dan Dampak Upah Minimum. JESP Vol. 1, No 2.