Article Sidebar

Submitted
March 27, 2021
Accepted
March 27, 2021
Published
March 27, 2021
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 95 Download : 262

Main Article Content

Abstract

The purpose of this research is to analyze the influence of human resources capacity and the utilization of information technology toward the quality of state property report. This research was conducted on units under the KPPN Bengkulu authority.

The populations of this research were the operators of state property reports in the units under the KPPN Bengkulu authority whose have more than 2 years working experiences. The variables of this research are the human resources capacity and the utilization of information technology as the independent variables and the dependent variable is the quality of state property report (Y). The data are collected from the questionnaire filled by 121 operators of the state property report. The data analysis method of this research was multiple linear regressions.

The results show that the human resources capacity and the utilization of information technology have the positive influence toward the quality of state property report. The implication of this research toward the units was the units under the KPPN Bengkulu authority have to manage the human resources and utilize the state property.

 

 

Keywords

Human Resources Capacity Utilization Of Informatechnology Quality Of State Property Report

Article Details

How to Cite
Kurniawan, K., Saiful, S., & Midiastuti, P. P. (2021). PENGARUH KEMAMPUAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN BARANG MILIK NEGARA. JURNAL FAIRNESS, 6(2), 125–134. https://doi.org/10.33369/fairness.v6i2.15131
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Afriyanti, Dita. 2011. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Batang). Skripsi, Universitas Diponegoro: Semarang.
  2. Ajzen, I., dan Fishbein, M., 1980, Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior, Prentice-Hall, Englewood Scliffs, NJ.
  3. Ajzen, I., 1988, Attitudes, Personality, dan Behavior, Dorsey Press, Chicago.
  4. Ajzen, I. 2005, Attitudes, Personality and Behavior, (2nd edition), Berkshire, UK: Open University Press-McGraw Hill Education
  5. Alimbudiono et al 2004, Kesiapan Sumberdaya Manusia Sub Bagian Akuntansi Pemerintah Daerah “XYZ” dan Kaitannya Dengan Pertanggungjawaban Keuangan Daerah Kepada Masyarakat: Renungan Bagi Akuntan Pendidik.Jurnal Akuntansi dan Keuangan Sektor Publik Vol 05 No. 02 Hal 18-30
  6. Amin, Agus Muhardi. 2011. Pengaruh Kompetensi dan Sistem Akuntansi Instansi terhadap Kualitas Pertanggungjawaban Laporan Keuangan pada Unit Pelaksana Teknis(UPT) Kementerian Pendidikan Nasional Provinsi Sumatera Utara.Tesis.Universitas Sumatera Utara: Medan.
  7. Andi, Supangat. 2007. Statistika Dalam Kajian Deskriptif, Inferensi, dan nonparametrik. Kencana Prenada Group. Jakarta
  8. Andriani, Wiwik. 2010. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Keterandalan dan Ketepatwaktuan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah : Studi pada Pemerintah Daerah Kab. Pesisir Selatan . Jurnal Riset Akuntansi Indonesia.Volume 5 Nomor 1
  9. Basu, Swastha Dharmmesta. 1998.Theory of Planned Behaviour dalamPenelitian Sikap, Niat dan Perilaku Konsumen. KELOLANo.18/VII/1998.
  10. Choirunisah, Fariziah. 2008. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas informasi Laporan Keuangan yang Dihasilkan Sistem Akuntansi Instans1.Skripsi. Malang.
  11. Darno. 2012. Analisis Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan barang Kuasa Pengguna. Tesis. Malang.
  12. Ariesta, Fadila. 2013. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah(Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kabupaten Pasaman Barat). Skripsi, Universitas Negeri Padang: Padang.
  13. Dessler. Gary. 1992 Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Prenhalindo
  14. Dearni. 2012. Pengaruh Kompetensi, Sistem Informasi Akuntansi Instansi dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Pertanggung Jawaban Keuangan. Tesis. Universitas Bengkulu. Bengkulu
  15. Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 19. Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
  16. Gujarati, Damodar. 2010. Ekonometrika Dasar: Jakarta: Erlangga.
  17. Helena dan Therese. 2005. Stewardship theory. Harkes Ingvild.
  18. Hutagalung, Endang Basaria. 2006. Faktor-Faktor yang Menyebabkan Keterlambatan Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah dalam Penyusunan APBD pada Pemerintah Kota Sibolga. Skripsi. Medan : Universitas Sumatera Utara.
  19. Xu, H, Nord, JH, Nord, GD & Lin, B 2003, ‘Key issues of accounting information system quality management: Australian case studies’,Industrial Management Data Systems, vol. 103, no. 7, pp. 461-470
  20. Http://www.octachen2702.blogspot.com/2013/04/kemampuan-sumber-daya. html tanggal 6 April 2013. Diakses tanggal 25 Juni 2014.
  21. Indriasari dan Nahartyo. 2008. Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi pada Pemerintah Kota Palembang dan Kabupaten Ogan Ilir).Tesis. Universitas Gadjah Mada: Yogyakarta.
  22. Izzati, khairina Nur. 2011. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Badan Layanan Umum(Studi Pada BLU Universitas Diponegoro Semarang)Skripsi. Semarang : Universitas Diponegoro.
  23. Jones, P dan J.Bates. 1990. Public Sector Auditing: Practical Techniques For An Integrated Approach, London: Chapman and Hall
  24. Jogiyanto, HM. 1995. Analisis dan Desain System Informasi : Pendekatan Terstruktur Teori Dan Praktek Aplikasi Bisnis. Andi Offies. Yogyakarta
  25. Jogiyanto, 2007, Sistem Informasi Keperilakuan, Andi Offset Yogyakarta
  26. Jogiyanto. 2008. Pedoman Survei Kuesioner: Mengembangkan Kuesioner, Mengatasi Biasdan Meningkatkan Respon. Yogyakarta : BPFE.
  27. Kadir, A & Triwahyun . 2005. Pengenalan teknologi informasi. Yogyakarta: Penerbit Andi
  28. Mahardika, Nur Fakhruri. 2011. Pengaruh Sumber Daya Manusia, Motivasi, Pelatihan, Peraturan, dan Sarana Pendukung terhadap Ketepatan Waktu Penyusunan Laporan Keuangan SKPD di Pemerintah Kota Malang. Skripsi. Malang : Universitas Brawijaya
  29. Mardiasmo (2005). Akuntansi Sektor Publik. Penerbit Andi Yogyakarta.
  30. Munawir. 2001. Akuntansi Keuangan dan Manajemen, edisi pertama. BPFE: Yogyakarta
  31. Nazier, Daeng M., 2009, Kesiapan SDM Pemerintah Menuju Tata Kelola Keuangan NegaraYang Akuntabel dan Transparan. Disampaikan dalam seminar nasional Badan Pemeriksa Keuangan-RI di Jakarta pada 22 Mei 2009.
  32. Nurillah, As Syifa, 2014, Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah (SKAD), Pemanfaatan Teknologi Informasi dan Sistem Pengendalian Intern Terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada SKPD Kota Depok). Skripsi, Universitas Diponegoro: Semarang.
  33. Per-36/PB/2009 tentang Pedoman Rekonsiliasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Kuasa Bendahara Umum Negara.
  34. Per-65/PB/2010 tentang Pedoman Penyusunan Laporan Keuangan Kementerian/Lembaga
  35. Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Penerimaan Daerah.
  36. Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan.
  37. Peraturan Menteri Keuangan No. 59/PMK.06/2005 tentang Sistem Akuntansi dan Pelaporan keuangan
  38. Peraturan Menteri Keuangan No. 171/PMK.05/2007 tentang Sistem Akuntansi dan Pelaporan keuangan Pemerintah Pusat.
  39. Peraturan Menteri Keuangan No. 134/PMK.01/2006 tentang Organisasi dan Tata Kerja Instansi Vertikal Direktorat Jenderal Perbendaharaan.
  40. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Pelaporan Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah.
  41. Rahmayati, Fitri. 2012. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Kementerian Negara/Lembaga (Studi pada Satuan Kerja di Wilayah Kerja KPPN Surabaya II). Skripsi. Malang : Universitas Brawijaya
  42. Robbins, Stephen P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Ke-10. Terjemahan Drs. Benyamin Molan. Jakarta : PT Indeks.
  43. Rynandi, Oscar. 2008. Evaluasi Penerapan Sistem Akuntansi terhadap Barang Milik Negara pada Sektor Publik :Studi Kasus pada Kepolisian Daerah Kalimantan Barat. Jurnal Aplikasi Manajemen.Volume 6. Nomor 1
  44. Sedarmayanti. 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bandung : PT Refika Aditama.
  45. Sekaran, Uma. 2003. Research Methods For Business A Skill Building Aproach. New York –USA: John Willey And Son, Inc
  46. Sekaran, Uma. 2007. Research Methods For Business (Metodologi Penelitian Untuk Bisnis). Salemba Empat: Jakarta.
  47. Soemarso, SR. 2005. Akuntansi Suatu Pengantar. Salemba Empat: Jakarta
  48. Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.
  49. Sumarsono, Sonny. 2010. Manajemen Keuangan Pemerintahan. Graha Ilmu: Yogyakarta.
  50. Suwardjono. 2005. Teori Akuntansi: Perekayasaan Pelaporan Keuangan. Yogyakarta.BPFE.
  51. Thomas, S. Kaihatu. 2006. Good Corporate Governance dan Penerapannya di Indonesia. Jurna Manajemen dan Kewirausahaan VOL 8. No. 1 Ed Maret
  52. Umar, Husein. 2011. Metode Penelitian untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: Rajawali Pers.
  53. Undang-undang Republik Indonesia No. 1 tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara.
  54. Undang-undang Republik Indonesia No. 17 tahun 2003 tentang Keuangan Negara.