Main Article Content

Abstract

This study aims to examine the effect of public accountability, clarity of budget targets, and management control systems on SKPD managerial performance.

The population of this study was all SKPDs of Bengkulu City. Data collection using a questionnaire. Obtained as many as 89 respondents consisting of echelon II, echelon III, echelon IV officials. Data analysis using multiple linear regression.

The results showed that public accountability, clarity of budget targets, and management control systems had a positive and significant effect on SKPD managerial performance.

 

Keywords

Public accountability clarity of budget objective management control system managerial performance SKPD

Article Details

How to Cite
Melinda, R., & Fadli, F. (2021). FAKTOR PENENTU KINERJA MANAJERIAL SKPD DI KOTA BENGKULU. JURNAL FAIRNESS, 6(3), 219–228. https://doi.org/10.33369/fairness.v6i3.15139

References

  1. Abdullah, H. (2005). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Pengendalian Akuntansi pada Sistem pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah pada Kabupaten dan Kota di Daerah Istimewa Yogyakarta. Tesis tidak Dipublikasikan. Program Pascasarjana, Jurusan Akuntansi, Universitas Gadjah Mada. Yogyakarta
  2. Aji, F.S. (2011). Pengaruh Akuntabilitas Publik, Partisipasi Penyusunan Anggaran, dan Transparansi Kebijakan Publik terhadap Kinerja Manjerial pada Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) se-Kabupaten Wonosobo. Skripsi tidak Dipublikasikan. Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Semarang.
  3. Anthony, R.N dan Govindajaran, V. (2008). Sistem Pengendalian Manajemen Buku 2. [Terjemahan: Kurniawan Tjakrawala]. Jakarta: Salemba Empat.
  4. Astini, N.K. (2014). Pengaruh Akuntabilitas Publik, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Manajerial SKPD di Kabupaten Klungkung. E-Jurnal S1 Akuntansi Universitas Pendidikan Ganesha. Vol. 2, No. 1.
  5. Badan Kepegawaian Pemerintah Kota Bengkulu. (2014). Jumlah Pegawai Negeri Sipil pada Pemerintahan Kota Bengkulu Tahun 2014. Bengkulu: Tim Penyusun.
  6. Badan Pemeriksa Keuangan dan Pembangunan. (2014). Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (LAKIP) Tahun 2013. Nomor: LAP- 005/PW06/1/2014, Tanggal 6 Januari 2014. Bengkulu: Perwakilan BPKP Provinsi Bengkulu.
  7. Darma, E.S. (2004). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Sistem Pengendalian Akuntansi terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi pada Pemerintah Daerah. Tesis tidak Dipublikasikan. S2 Program Pascasarjana, Jurusan Akuntansi, Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta
  8. Ellwood, S. (1993). Paris and Town Councils: Financial Accountability and Managemant, Local Government Studies. Vol. 19, pp 368-386.
  9. Erdhianty, D. (2011). Akuntabilitas Instansi Pemerintah. Edisi Keenam. ISBN 979-3873-00-0. Jakarta: Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan, Badan Pengawas Keuangan dan Pembangunan.
  10. Ghozali, I. (2013). Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 16. Edisi 7. Semarang: Badan Penerbitan Universitas Diponegoro.
  11. Ghozali, Imam. 2011, Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS 16. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  12. Indraswari, K. (2009). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Pengendalian Akuntansi terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah. [Abstraksi]. Program Pascasarjana, Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Diponegoro. Dari: http://eprints.undip.ac.id/7832/. [Diakses: 02 Januari 2015, Pukul: 12.45 WIB].
  13. Instruksi Presiden Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas InstansiPem erintah.
  14. Kenis, I. (1979). Effects of Budgetary Goal Characteristics on Managerial Attitudes and Performance. Accounting Review, October, pp. 707- 721.
  15. Kumorotomo, W. (2005). Akuntabilitas Birokrasi Publik. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
  16. Langfield-Smith, K. (1997). Management Control Systems and Strategy: A Critical Review. Accounting Organization and Society. Vol. 22, pp. 207-232.
  17. Locke, E.A dan Latham, G.P. (1990). A Theory of Goal Setting and Task Performance. New Jersey: Prentice Hall.
  18. Mahsun, M. (2006). Pengukuran Kinerja Sektor Publik. Yogyakarta: Penerbit BPFE Universitas Gadjah Mada.
  19. Mahoney, T.A, Jerdes, T.H. and Carroll, S.J. (1963). Development of Managerial Performance: A Research Approach. Cincinnati: South Western Publishing.
  20. Manurung, Daniel. T.H. (2013). Pengaruh Desentralisasi Fiskal, Akuntabilitas, dan Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Palangkaraya. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Humanika. Vol. 2, No. 1, Hal. 1-30.
  21. Mardiasmo. (2009). Akuntansi Sektor Publik. Edisi Kelima. Yogyakarta: Andi Offset.
  22. Mulyadi dan Setyawan, J. (2001). Sistem Perencanaan dan Pengendalian Manajemen: Sistem Pelipatgandaan Kinerja Keuangan Organisasi Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat.
  23. Putra, D. (2013). Pengaruh Akuntabilitas Publik dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial Satuan Kerja Perangkat Daerah (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang). Skripsi tidak Dipublikasikan. Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Padang
  24. Putri, Gustika Yolanda. 2012. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Sistem Pengendalian InternP Pemerintah (SPIP) Terhadap Kinerja Manajerial Skpd Di Kota Padang. Journal Article.
  25. Riduwan. (2007). Belajar Mudah Penelitian Guru, Karyawan, Peneliti Pemula. Alfabeta. Bandung.
  26. Rosjidi. (2001). Akuntansi Sektor Publik Pemerintah: Kerangka, Standar, dan Metode. Surabaya: Aksara Satu.
  27. Suhartono dan Mochammad. (2006). Akuntansi Sektor Publik. Edisi Keempat. Bandung: Alfabeta.
  28. Sukarno, Edy. (2002). Sistem Pengendalian Manajemen: Suatu Pendekatan Praktis. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.
  29. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintah Daerah. Jakarta: Kementerian Sekretaris Negara.
  30. Widener, S.K., and Selto, F.H. (1999). Management Control Systems and Boundaries of the Firm: Why Do Firms Outsource Internal Audit Actvities? Journal of Management Accounting Research, Vol. 11, No. 1, pp. 45-73.
  31. Widener, S.K. (2004). An Empirical Investigation of the Relation Between the Use of Strategic Human Capital and the Design of the Management Control System. Accounting, Organizations and Society. Vol. 29, No. 2, pp. 377-399.