Article Sidebar

Submitted
March 31, 2021
Accepted
March 31, 2021
Published
March 31, 2021
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 179 Download : 430

Main Article Content

Abstract

This study aims to look at the effect of accountability, independence, knowledge, audit ethics and motivation on the quality of the work of the government's internal auditors. The study uses attribution theory to explain this with behavior and attitudes that shape the internal government supervisor apparatus, where internal auditors will work in accordance with existing rules, trust ethics, independence, increase knowledge, accountability, and try to improve the quality of work that is more well. This research was conducted at the Bengkulu Province Inspectorate to 57 experienced internal auditors. Data was collected by distributing research questionnaires. Data is processed using SPSS program with multiple linear regression. The results showed that accountability, independence, knowledge, and audit ethics had a positive effect on the quality of the work of internal auditors. Increasing accountability, increasing accountability, increasing knowledge, and enhancing good audit ethics, will improve the work of internal auditors in Bengkulu Province Inspectorate. Motivational variables that were also seen in this study were not proven on the quality of the work of internal auditors. The study provides recommendations for increasing the motivation of internal auditors with various efforts to increase motivation that will support a quality audit process.

Keywords

Quality of work accountability independence knowledge audit ethics and motivation

Article Details

License

Copyright (c) 2021 Ria Febrianita Putri, Husaini Husaini, Fitrawati Ilyas

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

How to Cite
Putri, R. F., Husaini, H., & Ilyas, F. (2021). PENGARUH AKUNTABILITAS, INDEPENDENSI, PENGETAHUAN AUDIT, ETIKA, DAN MOTIVASI AUDITOR TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT INTERNAL. JURNAL FAIRNESS, 10(1), 53–62. https://doi.org/10.33369/fairness.v10i1.15234
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Afridzal. A, Helminsyah, dan Simatupang. Y, (2017). Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal.
  2. Jurnal Visipena, Vol 8. No. 2, Banda Aceh.
  3. Afifuddin, H.B.,and A.K.S., Nabiha. (2010). Towards Good Accountability: The Role of Accounting in Islamic Religious
  4. Organizations.World Academy of Sciece, Engineering and Technology. Pg:1366-1367.
  5. Almahadi, A. (2013). Pengaruh Independensi, Pengalaman, Due Professional Care, Akuntabilitas,Compliance dan Komitmen
  6. Auditor terhadap Kualitas Audit (Studi Kasus pada Auditor KAP di Kota Semarang). Universitas Islam Sultan Agung,
  7. Semarang.
  8. Amelia, R. A, (2015). Analisis Faktor-Faktor yang Memperngaruhi Kualitas Hasil Audit Internal pada inspektorat Kota
  9. Administrasi Jakarta Barat. Perbanas Institute.
  10. Ardini, L. (2010). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Akuntabilitas dan Motivasi terhadap Kualitas Audit. Majalah
  11. EkonomiTahun XX. 329-349.
  12. BPKP. (2007). Akuntabilitas Instansi Pemerintah. Edisi Kelima. Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pengawasan Badan
  13. Pengawasan Keuangan dan Pembangunan, Jakarta.
  14. Buanasari, I.P. (2010). Pengaruh Akuntabilitas, Kompetensi, Independensi, Kecerdasan emosional terhadap kualitas hasil kerja
  15. auditor internal, Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah, Jakarta.
  16. Chairunnisa, Kuntum, (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Hasil Pemeriksaan Keuangan Negara. Sekolah
  17. Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas.
  18. Dalmy, D. (2009). Pengaruh Sdm, Komitmen, Motivasi Terhadap Kinerja Auditor dan Reward Sebagai Variabel Moderating
  19. pada Inspektorat Provinsi Jambi. Tesis.Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara, Medan.
  20. Efendy, M.T. (2010). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Motivasi terhadap Kualitas Audit Aparat Inspektorat dalam
  21. Pengawasan Keuangan Daerah (Studi Empiris pada Pemerintah Kota Gorontalo). Tesis Program Pasca Sarjana Magister
  22. Sains Akuntansi Universitas Diponegoro Semarang.
  23. Ferdiansyah, Reza, (2016). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan Auditor Pemerintah.Jurnal
  24. Akuntansi dan Bisnis.Vol. 16, No. 2.Agustus.
  25. Ghozali, Imam. (2013). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS: Badan Penerbit Universitas Diponegoro,
  26. Semarang.
  27. Halimah et al. 2009. The effectiveness of internal auditin Malaysian public sector. Journal of Modern Accounting and Auditing.
  28. Vol.5, No.9: 53-62.
  29. Hudiwinarsih, G. (2009). Auditors, Experience, Competency, and Their Independency as the Iinfluencial Factors in
  30. Professionalism. Journal of Economics, Business and Accountancy Ventura Vol. 13, No.3: 253-364.
  31. Himawati, D; Mulatsih; dan Putri, (2017).Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit Internal pada Inspektorat
  32. Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat.Forum Keuangan dan Bisnis Indonesia (FKBI)/ VI.
  33. Indrasti, A.W. (2011). Pengaruh Kompetensi, Independensi, Kompleksitas Tugas, Objektivitas Dan Integritas Auditor Terhadap
  34. Kualitas Hasil Audit (Studi Empirik Pada 25 Kantor Akuntan Publik Di Wilayah Jakarta Pusat Tahun 2011).ihttp://www.ejurnal.com/2014/01/pengaruh-kompetensi independensi. html. Diakses pada tanggal 10 Mei 2020.
  35. Kisnawati, Baiq, (2012). Pengaruh Kompetensi, Independensi, dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit. Jurnal Bisnis dan
  36. Kewirausahaan Vol. 8, No. 3
  37. Laili, F. N, (2017). Analisis Faktor-Faktpr yang Mempernharuhi Kualitas Hasil Audit di Lingkungan Pemerintah
  38. Daerah.Fakultas Ekonomi dan Bsinis Universitas Muhammaduyah Surakarta.
  39. Mabruri, H.dan J. Winarna. (2010). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit di Lingkungan Pemerintah
  40. Daerah. Universitas Jenderal Soedirman: Purwokerto. http://pdeb.fe.ui.ac.id/?p=4940. Diakses pada 24 September 2019.
  41. Mangkunegara, AP, (2009) Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan Bandung: Remaja Rosdakarya
  42. Nurseptiyanti, Lina, (2018). Analisis Fakto-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit di Lungkungan Pemerintah
  43. Daerah. Universitas Islam Indonesia
  44. Parasayu, dan Abdul, (2014).Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Internal.Jurnal of Accounting,
  45. Volume 3, Nomor 2.
  46. Riani, F. (2013). Pengaruh Pengetahuan Audit, Akuntabilitas dan Independensi Terhadap Kualitas Hasil Kerja Auditor (Studi
  47. Empiris pada Auditor BPK-RI PerwakilanWilayah Sumbar). Jurnal Akuntansi Vol.1,No.1. Halaman2-22.e
  48. journal.unpac.id. Diakses pada tanggal 10 Mei 2020.
  49. Robbins, Stephen P, (2006). Perilaku Organisasi, Edisi 10, Jakarta: PT. Indeks
  50. Safitri, C.C; Sularso, H; Restianto YE, (2015). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Audit dengan Reward
  51. Sebagai Variabel Moderasi. Fakulats Ekonomi Universitas Jenderal Soedirman.
  52. Salsabila, A dan H. Prayudiawan. (2011). Pengaruh Akuntabilitas, Pengetahuan Audit dan Gender Terhadap Kualitas Hasil
  53. Kerja Auditor Internal (Studi Empiris Pada Inspektorat Wilayah Provinsi DKI Jakarta). Jurnal Telaah & Riset Akuntansi. 4
  54. (1): 151-175.
  55. Sekaran, Uma. (2006). Metode Penelitian untuk Bisnis. Buku 1, Edisi ke-4 Jakarta: Salemba Empat.
  56. Suraida, Ida (2005). Pengaruh Etika, Kompetensi, Pengalaman Audit, Risiko Audit Terhadap Sikap Skeptisisme Profesional
  57. Auditor dan Ketepatan Pemberian Opini Akuntan Publik. Sosiohumaniora Volume 7, Nomor 3, Nopember.
  58. Sulastiningsih, (2015).Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Pemeriksaan. Jurnal Kajian Bisnis. Vol. 23, No. 2,
  59. Trianingsih, S.(2001). Pengaruh Komitmen terhadap Kepuasan Auditor: Motivasisebagai Variabel Intervening (Studi Empiris
  60. pada Kantor Akuntan Publik di JawaTengah. Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Volume6., No 2.
  61. Widyasari, M. (2010). Analisis Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Kerja Auditor Internal Dan Eksternal. Jurnal
  62. Fakultas Ekonomi Universitas Diponegoro Semarang.http://eprints.undip.ac.id. Diakses Pada April 2020.
  63. Winarna, J dan Mabruri, H. (2015). Analisis Faktor–Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Kerja Auditor di Lingkungan
  64. Pemerintah Daerah, Jurnal Rural and Development, Vol. 6 No 1, Surakarta.
  65. Wulandari, F, (2018). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Internal.Fakultas Ekonomi dan Bisnis Univrsitas
  66. Muahammadiyah Surakarta.
  67. Woodbine, G.F. and J.Liu. (2010). Leadership Styles and the Moral Choice of Internal Auditors. EJB: Electronic Journal of
  68. Business Ethics and Organization Studies Vol.15, No.1. Pg. 28-35.