Article Sidebar

Submitted
March 31, 2021
Accepted
March 31, 2021
Published
April 1, 2021
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 95 Download : 111

Main Article Content

Abstract

This research aims to prove the effect of Budgetary Goal Characteristics (BGC) and Prosedural Justice of the government's performance SKPD’s managerial Bengkulu province. This study used a questionnaire to collect the data, the sampling method used in this research is purposive sampling with sample criteria, that is Eslon Officer III and IV at Planning Division or Budget Division. The results indicate that the first hypothesis Budgetary Goal Characteristics (BGC) positive and significant impact on the managerial performance of the government on Bengkulu province. This means that the higher and details Budgetary Goal Characteristics (BGC) will be able to improve the performance of the government on SKPD’s managerial Bengkulu province. Similarly, for the second hypothesis, procedural justice significant and positive effect on managerial performance on SKPD’s. In this case, the higher the level of procedural justice then managerial performance will also be better.

Keywords

Budgetary Goal Characteristics (BGC) Keadilan Prosedural Kinerja Manajerial

Article Details

How to Cite
Herawansyah, H., Fadli, F., & Baihaqi, B. (2021). PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA MANAJERIAL SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH PROVINSI BENGKULU. JURNAL FAIRNESS, 3(1), 1–20. https://doi.org/10.33369/fairness.v3i1.15273
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Bangun, Andarias, 2009. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran
  2. dan Struktur Desentralisasi Terhadap Kinerja Manajerial SKPD dengan Pengawasan Internal
  3. sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Kasus pada Pemerintah Kabupaten Deli Serdang),
  4. Tesis.Program Studi Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  5. Bappeda. 2012. Laporan Monev APBN dan APBD. Diakses melalui:
  6. http://www.bappeda.bengkuluprov.go.id
  7. Bastian, Indra, 2006, Sistem Akuntansi Sektor Publik, Edisi : 2, Salemba Empat, Jakarta.
  8. Bawono, Andi Dwi Bayu. 2009. Peran Budgetary Goal Characteristics sebagai Variabel Intervening
  9. dalam Hubungan antara Keadilan Prosedural dan Kinerja Manajerial (Studi pada Pejabat Eselon
  10. III dan IVpada Pemerintah Daerah se-Eks Karesidenan Surakarta). Tesis.Program Studi Magister
  11. Sains Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
  12. Brownell, P, Mc. Innes, M. 1986. Budgetary Participation, Motivation and Managerial
  13. Performance.The Accounting Review Vol LXI Nr. 4.
  14. Fadli. 2010. Pengaruh Penganggaran Partisipatif, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Komitmen
  15. Organisasi terhadap Senjangan Anggaran dan Implikasinya Terhadap Kinerja Manajerial.
  16. Disertasi. Program Doktor Fakultas Ekonomi Universitas Padjadjaran. Bandung
  17. Fahrianta, Riswan Yudhi, 2001. Pengaruh Tidak Langsung Sistem Penganggaran Terhadap Kinerja
  18. Manajerial: Motivasi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur
  19. di Indonesia).Tesis.Program Studi Magister Sains Akuntansi Program Pascasarjana Universitas
  20. Diponegoro. Semarang.
  21. Ghozali, I. (2011). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit
  22. Universitas Diponegoro.
  23. Halim, Abdul, dan Muhammad Syam K. 2012. Akuntansi Sektor Publik: Akuntansi Keuangan
  24. Daerah. Edisi 4. Jakarta. Salemba Empat.
  25. Harefa, Kornelius. 2008. Anaslisis Pengaruh Partisipasi dalam Penyusunan Anggaran terhadap
  26. Kinerja Manajerial dengan Komunikasi sebagai Variabel Moderating pada PT BNI Tbk Medan.
  27. Tesis.Program Studi Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  28. Herminingsih. (2009). Pengaruh Partisipasi Anggaran dalam Penganggaran danPeran Manajerial
  29. Pengelola Keuangan Daerah terhadap KinerjaPemerintah Daerah.Tesis. Program Pasca
  30. SarjanaMagister Akuntansi, Universitas Diponegoro Semarang.
  31. Indriantoro, Nur dan Supomo Bambang.1998. Pengaruh Struktur dan Kultur Organisasi terhadap
  32. Keefektifan Partisipasi Anggaran dalam Peningkatan Kinerja Manajerial: Studi Empiris
  33. Perusahaan Manufaktur. Jurnal Kelola 18.
  34. Kenis, I. 1979. Effects of Budgetary Goal Characteristics on Mangerial Attitudes and Performance.
  35. The Accounting Review.
  36. Kholmi, Masiyah dan Mia Milayanti. 2012. Pengaruh Budgetary Goal Characteristics Terhadap Sikap
  37. Aparat Dalam Menilai KinerjaPemerintah Daerah; Studi pada Satuan KerjaPerangkat Daerah Kota
  38. Palangka Raya. Jurnal Reviu Akuntansi dan Keuangan. Vol.2 No. 1.
  39. Kurnia, Ratnawati. 2004. Pengaruh Budgetary Goal Characteristics terhadap Kinerja Manajerial
  40. dengan Budaya Paternalistikdan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Simposium
  41. Nasional Akuntansi VII.
  42. Lau, C.M, dan Lim,E.W. 2002. The Intervening Effects of Partisipation on the Relationship Between
  43. Prosedural Justice and Managerial Performance. British Accounting Review.
  44. Mardiasmo. 2009. Akuntansi Sektor Publik. Yogyakarta : Andi Yogyakarta.
  45. Maryati, Sri. 2012. Pengaruh Kejelasan Tujuan, Gaya Kepemimpinan dan Kinerja Keuangan
  46. Pemerintah Terhadap Kinerja Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Provinsi Bengkulu. Tesis.
  47. Program Pascasarjana (S2) Prodi Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Bengkulu.
  48. Bengkulu.
  49. Maisyarah, Renny. 2008. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial
  50. dengan Komunikasi dan Komitmen sebagai Variabel Moderating pada PDAM Provinsi Sumatera
  51. Utara. Tesis.Program Studi Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  52. Milani, Ken. 1975. The Relationship of Participation in Budget Setting to Industrial Supervisor
  53. Performance and Attitudes, A Field Study. The Accounting Review
  54. MC Farlin, D.B, dan Sweeney, P.d. 1992. Distributive and Procedural Justice as Predictors of
  55. Satisfaction with Personal and Organizational Outcomes. Academy of Management Journal.
  56. Munawar, Gugus Irianto dan Nurkholis. (2006). Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap
  57. Perilaku, Sikap, Dan Kinerja Aparat Pemerintah Daerah Di Kabupaten Kupang. Artikel SNA 9.
  58. Murthi, Ida Ayu Mas May dan Sujana, I Ketut. 2008. Pengaruh Budgetary Goal Characteristics
  59. terhadap Kinerja Manajerial pada Rumah Sakit Pemerintah di Kota Denpasar. Skripsi.Jurusan
  60. Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana. Bali.
  61. Ngatemin. 2009. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Locus Of Control terhadap hubungan antara
  62. Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kinerja Manajerial pada Badan Pengembangan Sumber
  63. Daya Kebudyaan dan Pariwisata Departemen Kebudayaan dan Pariwisata Republik Indonesia.
  64. Tesis. Program Studi Akuntansi Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  65. Nordiawan, Deddi, dan Ayuningtyas Hertianti. 2010. Akuntansi Sektor Publik. Edisi 2. Jakarta.
  66. Salemba Empat.
  67. Purwanto. 2009. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Pemerintah Daerah
  68. dengan variabel moderator persepsi keadilan distributif, keadilan prosedural dan goal
  69. commitment (Studi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Banjarnegara). Tesis.Program Studi
  70. Magister Sains Akuntansi Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
  71. RepublikIndonesia.2001.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.20 Tahun 2001 tentang
  72. Pembinaan dan Pengawasan atas Penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
  73. _______________.2002. Kepmendagri tentang Pedoman Pengurusan, Pertanggungjawaban, dan
  74. Pengawasan Keuangan Daerah serta Tata Cara Penyusunan Pendapatan dan Belanja Daerah dan
  75. Penyusunan Perhitungan Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah.
  76. _______________.2005.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 24 Tahun 2005 tentang Standar
  77. Akuntansi Pemerintahan.
  78. _______________.2005.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No.58 Tahun 2005 tentang
  79. Pengelolaan Keuangan Daerah.
  80. _______________,2006. Permendagri No. 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
  81. Daerah.
  82. _______________. 2007. Permendagri No. 59 Tahun 2007 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
  83. Daerah.
  84. _______________.2010.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 71Tahun 2010 tentang Standar
  85. Akuntansi Pemerintahan.
  86. _______________. 2011. Permendagri No. 21 tahun 2011 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
  87. Daerah.
  88. _______________. 2003.Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara.
  89. ________________. 2004. Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan Negara.
  90. ________________. 2004. Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan Pengelolaan
  91. dan Tanggung Jawab Keuangan Negara.
  92. _______________. 2004. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
  93. _______________. 2008. Undang-Undang Nomor 12 tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas
  94. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 Tentang Pemerintahan Daerah.
  95. _______________. 2004. Undang-Undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan Keuangan
  96. Antara Pemerintah Pusat dan Daerah.
  97. Ritonga, Panangaran. (2008). Pengaruh Budaya Paternalistik dan Komitmen Organisasi terhadap
  98. Hubungan Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja Manajerial pada PDAM Tirtanadi.
  99. Tesis.Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  100. Robbins, Stephen. 2007. Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat.
  101. Roreng, Petrus Peleng, 2003. Pengaruh Perceived Task Uncertainty (PTU) Terhadap Hubungan
  102. Karakteristik Sasaran penganggaran dengan Kinerja Manajerial. Tesis. Magister Akuntansi
  103. Program Pascasarjana Universitas Diponegoro. Semarang.
  104. Sadjiarto, Arja. 2000. Akuntabilitas dan Pengukuran Kinerja Pemerintahan. Jurnal Akuntansi dan
  105. Keuangan Vol.2 No.2 November 2000
  106. Saunder, MNK, Thornhill, A, dan Lewis P. 2002. Understanding Employees Reaction to The
  107. Management of Change: An Exploration Through an Organizational Justice Frame Work. Irish
  108. Journal of Management.
  109. Sinurat, Parulian. 2012. Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi Dan Keadilan
  110. Prosedural Dengan Konflik Sebagai Variabel Moderating Terhadap Kinerja Pegawai Pada
  111. Akademi Pariwisata Medan. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  112. Siregar, Rahmayani. 2010. Pengaruh Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja dan Keadilan
  113. Prosedural Terhadap Kinerja Manajerial Skpd (Studi Kasus Pada Pemerintah Kabupaten
  114. Serdang Bedagai). Tesis.Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  115. Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kpmbinasi (Mixed Methods). ALFABETA. Bandung.
  116. Syafrial, 2009. Pengaruh Ketepatan Skedul Penyusunan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran
  117. dan Partisipasi Penyusunan Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial SKPD pada Pemerintah
  118. Kabupaten Sarolangun. Tesis.Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  119. Ulupui, I .G. K. 2005. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Persepsi Keadilan Distributif, KeadilanProsedural,
  120. dan Goal Komitmen terhadap Kinerja Dinas.KINERJA, Volume 9, No.2
  121. Verbeeten, Frank H.M. (2008). Performance Management Practices In Public Sector Organizations:
  122. Impact on Performance.Accounting, Auditing &Accountability Journal Vo1.21 No.3
  123. Wardani, Lili Harahap. 2006. Pengaruh Keadilan Prosedural Terhadap Kejelasan dan Kinerja
  124. Manajerial Melalui Partisipasi Anggaran Pada Perusahaan Perkebunan BUMN di Sumatera Utara.
  125. Tesis. Sekolah Pascasarjana Universitas Sumatera Utara. Medan.
  126. Wasisto, A. Dan Sholihin, M. 2004. Peran Partisipasi Penganggaran dalam Hubungan antara
  127. Keadilan Prosedural dengan Kinerja Manajerial dan Kepuasan Kerja. Artikel SNA VII.
  128. Welly, 2010. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat Pemerintah Daerah
  129. Di Kota Palembang. Diakses melalui: http://digilib.umg.ac.id
  130. Widodo, Joko. 2001. Good Governance Telaah Dari Dimensi Akuntabilitas, Kontrol Birokrasi Pada
  131. Era Desentralisasi Dan Otonomi Daerah. Insan Cendekia. Surabaya.
  132. Wulandari, Veby Anggi. 2010. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kinerja Aparat
  133. Pemerintah Daerah di Kota Pekanbaru. Skripsi Sarjana. Universitas Riau, Pekanbaru.
  134. Wuryani, Eni dan Setyo Budiadi. 2005. Pengaruh Moderasi Ketidakpastian Tugas Terhadap
  135. Hubungan Antara Karakteristik Sasaran Penganggaran dengan Kinerja Manajerial. Simposium
  136. Riset Ekonomi II Surabaya
  137. Yunita, Siska. 2012. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Kualitas Laporan
  138. Keuangan Pemerintah Daerah Kota dan Kabupaten di Provinsi Bengkulu. Skripsi. Jurusan
  139. Akuntansi Universitas Bengkulu. Bengkulu.