PENGARUH PENERAPAN SIA, BUDAYA ORGANISASI, KESESUAIAN TUGAS DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN BUMN DI KOTA BENGKULU). (2024). JURNAL FAIRNESS, 12(3), 199–216. https://doi.org/10.33369/fairness.v12i3.37004