DIVERSITAS MANAJEMEN DAN DIVERSIFIKASI PENDAPATAN SEBAGAI FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROFITABILITAS PERBANKAN (Studi Empiris Pada Perbankan yang Terdaftar di BEI Periode 2010 – 2014)

Sayydatuz Shoimah Jamruddin, Nova Novita

Abstract


Ideally, there is no difference perception between members of an organization toward internal auditor roles. This study identified the perception between employees and lecturers of University of Bengkulu; whether the internal auditor as audit snoop, consultant, or Management representative. Data is analyzed using independent sample t test. The research results show that there are difference perceptions between employee and lecturers toward the role of internal auditor as audit snoop and as a consultant. However, this study found no difference perceptions among them on the role of internal auditor as management’s representative. Major role of internal auditor according to employee and lecturers at the University of Bengkulu is the role of as a consultant.
Keywords : Internal Auditor, Role, Audit Snoop, Consultant, Management’s Representative


Full Text:

PDF

References


Arens, A. Alvin, Loebbecke, James. K, 2011. Auditing: Pendekatan Terpadu. (Alih Bahasa Yusuf, Amir Abadi) Edisi I. Jakarta: Salemba Empat.

Budiman, S. T., 2015. Persepsi Manajer Perusahaan Terhadap Fungsi Audit Internal yang Bernilai Tambah. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas Katolik Widya Mandala. Surabaya.

Citriadi, Andi Sederajat (2015). Persepsi Auditee terhadap Peran Auditor Internal dalam Pencapaian Tujuan Organisasi (studi kasus pada pt bank sulselbar). Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas Hasanuddin. Makassar.

Ghozali, I., 2006. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.

Halim, A., 1992. Hubungan Koordinasi Antara Auditing Eksternal dan Internal, Jurnal Akuntansi dan Manajemen , Edisi Oktober 1992.

Ikhsan, A. dan Ishak, M., 2005. Akuntansi Keprilakuan. Salemba Empat: Jakarta.

Kreitner, R., dan Kinicki., A., 2003. Perilaku organisasi (Organizational Behaviour). Jakarta: Salemba Empat.

Krisna, L.W., 2016. Persepsi Karyawan pada Unit Auditor Internal (Sstudi Kasus di RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro Klaten). Tidak dipublikasikan. Skripsi. Universitas Sanata Dharma. Yogyakarta

Listiatik. 2007. Persepsi Keryawan Tentang Auditor Internal pada Rumah Sakit Panti Rapih. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas Sanata Dharma.Yogyakarta.

Mulyadi. 2013. Auditing, Buku Satu. Jakarta : Salemba Empat.

Priantinah, D dan Adhisty, M.C., 2012. Persepsi karyawan tentang peran auditor internal sebagai pengawas, konsultan dan katalisator dalam pencapaian tujuan perusahaan. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas Negeri Yogyakarta.

Robbins, S.P., 2008. Perilaku Organisasi, Edisi Kesepuluh. Diterjemahkan oleh Diana Angelina. Jakarta: Salemba Empat.

Ronald, D.R., 2006. Peranan Audit Internal pada PT. General electric Indonesia. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas Sanata Dharma.

Sawyer, L.B., 2005. Internal Auditing. Edisi 5. Jakarta: Salemba Empat.

Suharnan. 2005. Psikologi Kognitif. Surabaya: Srikandi.

Sunaryo. 2004. Psikologi untuk Keperawatan. Jakarta: Penerbit buku kedokteran EGC. (http://books.google.co.id). Diakses pada 20 November 2015.

Tampubolon, R., 2005. Risk and System-Based Internal Audit. Jakarta: Elex Media Komputindo.

Tjahyono, B., 2010. Analisis Peran Auditor Internal di Perguruan Tinggi Swasta Universitas Sanata Dharma. Skripsi. Tidak dipublikasikan. Universitas Sanata Dharma. Yogyakarta.




DOI: https://doi.org/10.33369/j.akuntansi.7.1.1-12

Article Metrics

Abstract view : 0 times
PDF - 0 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


INDEXED BY :


Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.

EDITORIAL OFFICE

Jurusan Akuntansi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Bengkulu, Indonesia
Jalan WR Supratman No 38 A, Kandang Limun, Bengkulu
Tel. 21170 Ext. 221      
Email : ja.feb@unib.ac.id

Location :