Main Article Content

Abstract

This study examined the effect of understanding the Government Accounting Standards, Education-training, and on the performance of work experience in the financial report's authors Unit (SKPD) Bengkulu provincial government. The study was a descriptive survey method. Data were obtained on the apparatus authors employee financial statements on all SKPD in Bengkulu province government. Data obtained using a questionnaire given to the respondents directly. Data were analyzed using SPSS. Based on data from 40 respondents who participated in the study, the research found that simultaneous understanding of the Government Accounting Standards, Education-training, and work experience affect the performance of the compilers of the financial statements on regional work units (SKPD) Bengkulu provincial government. Only a partial understanding of the Governmental Accounting Standards, and work experience has a significant positive impact on the performance of the compilers of the financial statements on education government of Bengkulu province.

Keywords

Standar Akuntansi Pemerintah Pendidikan-lAtihan Pengalaman Kerja Penyusunan Laporan Keuangan Pemerintah Daerah

Article Details

How to Cite
Harlina, P. R., Fachruzzaman, F., & Baihaqi, B. (2021). ANALISIS PENGARUH PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, PENDIDIKAN-LATIHAN (DIKLAT), DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PENYUSUN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH. JURNAL FAIRNESS, 3(1), 43–56. https://doi.org/10.33369/fairness.v3i1.15275

References

  1. Astuti, Maulidah Tri, 2008. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja
  2. Individu, Skripsi. Brawijaya. Malang.
  3. Abidin, Zainal, 2003. Hubungan Karakteristik Individu dan Pendidikan Latihan dengan Kinerja
  4. Pegawai Dinas Pendidikan Nasional Kota Lubuklinggau, Tesis. Program MM Universitas
  5. Bengkulu, tidak dipublikasikan.
  6. Adiyansah, Yusuf, 2010. Pengaruh Pelaksanaan Diklat dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja
  7. Karyawan Akuntansi dan Keuangan Rumah Sakit Ortopedi Prof. Dr. Soeharso-Surakarta. Skripsi.
  8. UM. Surakarta.
  9. Achmad S. Ruky, 2006. Sistem Manajemen Kinerja, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
  10. As’ad, Moch. 2003. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
  11. Batubara, Rizal Iskandar, 2008. Analisis Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Kecakapan
  12. Profesional, Pendidikan Berkelanjutan, Dan Independensi Pemeriksa Terhadap Kualitas Hasil
  13. Pemeriksaan (Studi Empiris Pada Bawasko Medan). Tesis. USU. Medan
  14. Bastian, Indra. 2006. Akuntansi Sektor publik : Suatu Pengantar. Erlangga, Jakarta.
  15. Djauhari, H. Nurdin, 2008. Hubungan Antara Pendidikan-Latihan dan Masa Kerja Dengan Kinerja
  16. Pejabat Penyusun Rencana Anggaran Satuan Kerja (RASK) di Lingkungan Pemerintah Kota
  17. Pagaralam. Tesis Program MM Unib, tidak dipublikasikan.
  18. Daniel, Mansyur, 2003. Pengaruh Pendidikan Latihan dengan Kinerja Bendaharawan di linkungan
  19. Pemerintah Kabupaten Musi Rawas, Tesis Program MM Universitas Bengkulu, tidak
  20. dipublikasikan.
  21. Estiningsih, Retno Utami, 2008. Penerapan Learning Organizations Bagi pengembangan SDM
  22. Organisasi. http.www.tabloit-tawon com.
  23. Feriyanto, John, 2005. Hubungan Karakteristik Individu dan Pendidikan Pelatihan dengan Kinerja
  24. Lurah di lingkungan Kecamatan Curup Kabupaten Rejang Lebong, Tesis. Program MM Unib,
  25. tidak dipublikasikan.
  26. Ghozali, 1. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan PenerbitUNDIP
  27. Herliansyah Yudhi dan Meifida Ilyas, 2006. Pengaruh Pengalaman Auditor Terhadap Penggunaan
  28. Bukti Tidak Relevan Dalam Auditor Judgement. Makalah. Simposium Nasional Akuntansi IX.
  29. Harlina, Puji R, 2011. Pengaruh Diklat dan Pengalaman Terhadap Kinerja Penyusun Laporan
  30. Keuangan Pada Organisasi di Lingkungan Pemerintah Daerah Tk 1 Provinsi Bengkulu. Skripsi. FE
  31. Unib.
  32. Kurnia, Nia, 2005. Pengaruh Latar Belakang Tingkat Pendidikan terhadap Kinerja Aparatur
  33. Pemerintah Daerah, Skripsi, UPI, Bandung.
  34. Mondy, JR and Noe, DR, 2005. Human Resource Management, Pearson Education International, 527
  35. hal.
  36. Mulyasa, K., 2005. Manajemen Personalia, Rineka Cipta, Jakarta.
  37. Mahsun, Mohamad, 2006. Pengukuran Kinerja Sektor Publik , BPFE, Yogyakarta.
  38. Najamudin, Lalu Muhammad, 2004. Manajemen Pendidikan dan Pelatihan Pegawai Negeri Sipil di
  39. Lingkungan Pemerintah Kabupaten Lombok Tengah. Tesis, Jurusan Manajemen Publik,
  40. Universitas Gadjah Mada, Yogyakarta.
  41. Nasaruddin, Fadliah. 2008. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas
  42. Penyajian Informasi Akuntansi Pada Bank Negara Indonesia Tbk. Jurnal Ichsan Gorontalo,
  43. Volume 3 Nomor 1. Februari-April 2008.
  44. Rajana HRP, Junita P. 2009. Pengaruh Pemahaman SAP, Pendidikan, dan Pelatihan Terhadap
  45. Penyusunan Laporan Keuangan SKPD Kota Pematang Siantar. Skripsi. USU. Medan.
  46. Rahim, Nurbaiti, 2006. Hubungan Pendidikan Pelatihan dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja
  47. Pegawai di Lingkungan Pemerintah Kota Pagaralam, Tesis. Program MM UNIB, tidak
  48. dipublikasikan.
  49. Roesyanto, Indah A, 2007. Pengaruh Sumber Daya Manusia dan Perangkat Pendukungnya Terhadap
  50. Keberhasilan Penerapan Peraturan Pemerintah Nomor 24 tahun 2005 di Pemerintah Kota Medan.
  51. Skripsi tidak dipublikasikan, USU – Medan.
  52. Revida, Erika, 2007. Penataan Ulang Birokrasi dan Kualitas Pelayanan Publik di Era Otonomi
  53. Daerah. Pidato Pengukuhan Jabatan Guru Besar Tetap dalam Bidang Ilmu Administrasi
  54. Kepegawaian Negara pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara,
  55. Medan.
  56. Rahayu, Unti Ludigdo, & Didied Affandy. 2007. Studi Fenomenologis Terhadap Proses Penyusunan
  57. Anggaran Daerah Bukti Empiris Dari Satu Satuan Kerja Perangkat Daerah di Provinsi Jambi.
  58. Simposium Nasional Akuntansi X Makassar.
  59. Republik Indonesia, 2007. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 Tentang
  60. Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
  61. …………, 2005. Peraturan Pemerintah Nomor 71 Tahun 2010 Tentang Standar Akuntansi
  62. Pemerintahan.
  63. …………, 2005. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 Tentang Pengelolaan Keuangan
  64. Daerah
  65. …………, 2004. Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2004 Tentang Pemeriksaan Pengelolaan
  66. dan Tanggungjawab Keuangan Negara
  67. …………, 2003. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 Tentang Keuangan Negara.
  68. Supratman, Acu, 2005. Hubungan Pendidikan dan Pelatihan dan Motivasi dengan Produktivitas Kerja
  69. Manajer Tingkat Pertama pada Kantor Pusat PT. Kereta Api Indonesia. Tesis, Jurusan Pendidikan
  70. Ilmu Pengetahuan Sosial, Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.
  71. Subhan, 2009. Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Kompetensi Teknis, Pendidikan dan Pelatihan
  72. Berkelanjutan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Hasil Pemeriksaan. Makalah,
  73. Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Cetakan ke Tiga. Alfabeta.
  74. Bandung.
  75. Umar, Husein, 2005. Riset Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi, Gramedia Pustaka Utama,
  76. Jakarta.
  77. Yohanes, Enho, 2008. Pengaruh Pemahaman SAP, Pendidikan dan Pelatihan, serta Latar Belakang
  78. Pendidikan Dalam Penyusunan Laporan Keuangan Daerah Pada Pemerintah Kota Medan. Skripsi.
  79. USU. Medan.
  80. Zaleha, Rostika, 2003. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan
  81. Industri Anyaman di Kota Lubuk Linggau, Tesis Program MM Unib, tidak dipublikasikan.
  82. Zahara, Naily, 2008. Pengaruh Pelaksanaan Program Diklat, Pengalaman Kerja, Terhadap Kinerja
  83. Karyawan Bagian Keperawatan RSUD. RAA. Soewondo Pati. Skripsi. Univ MuhammadiyahSurakary