Main Article Content

Abstract

ABSTRACT

 

The central problem of this research is the issue of demographic bonus and millineal generation whose impact can be an opportunity or threat to the sustainability and progress of the development of the Indonesian nation. The purpose of this research is to find indicators of character and milineal behavior and analyze the potential opportunities and threats. This study uses a qualitative approach using observation, interview, and documentation data collection techniques. The results of the study concluded that millennial generation has a unique character based on region and socio-economic conditions. One of the main characteristics of millennial generation is that it is characterized by a very literate digital, communicative, and multitasking technology. Being raised by technological advancements, this generation has creative, informative, passionate and productive characteristics. If the unique characteristics of this milineal are understood and facilitated optimally, it will be an opportunity for the development of productive human resources that will become the nation's development capital. On the other hand, the characteristics of this generation will be a threat to national development if not understood and facilitated according to their potential and passion.

 

ABSTRAK

Problematika sentral riset ini adalah isu bonus demografi dan generasi milineal yang dampaknya dapat menjadi peluang atau ancaman terhadap keberlangsungan dan kemajuan pembangunan bangsa Indonesia. Tujuan penelitian adalah menemukan indikator karakter dan perilkau milineal serta menganalisis potensi peluang dan ancamannya. Penelitian ini memnggunakan hampiran kualitatif dengan menggunakan teknik pengumpulan  data observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa generasi milenial memiliki karakter unik berdasarkan wilayah dan kondisi sosial-ekonomi. Salah satu ciri utama generasi milenial adalah ditandai oleh  sangat melek teknologi digital, komunikatif, dan multitasking. Karena dibesarkan oleh kemajuan teknologi, generasi ini memiliki ciri-ciri kreatif, informatif, mempunyai passion dan produktif. Bila karakteristik khas dari milineal ini  dipahami dan difasilitasi secara optimal akan menjadi peluang terbangunnya sumber daya manusia yang produktif sehingga akan menjadi modal pembangunan bangsa. Sebaliknya karakteristk generasi milineal ini akan menjadi ancaman pembangunan bangsa apabila tidak dipamahami dan difasilitasi sesuai dengan potensi dan passionnya.

Article Details

How to Cite
Prasarti, S., & Prakoso, E. T. (2020). KARAKTER DAN PERILAKU MILINEAL: PELUANG ATAU ANCAMAN BONUS DEMOGRAFI. Consilia : Jurnal Ilmiah Bimbingan Dan Konseling, 3(1), 10–22. https://doi.org/10.33369/consilia.3.1.10-22

References

  1. DAFTAR PUSTAKA
  2. Abi, Abtonius Remigius. 2017. “Paradigma Membangun Generasi Emas Indonesia Tahun 2045”. Medan. Universitas St. Thomas. ISSN: 2528-0767 (p) dan 2527-8495 (e).
  3. Hestutomo Restu Kuncoro Demographic bonus and ageing: The mixed blessing of family planning. https://www.thejakartapost.com/ Wed, July 12, 2017 .
  4. Jamal Abdul Nasir and H Tahir, Prolonging the Native Demographic Bonus: An Empirical Evidence. International Journal of Business and Social Science Vol. 2 No. 7; [Special Issue –April 2011]
  5. Jati, Wasisto Raharjo,2013; Bonus Demografi Sebagai Mesin Pertumbuhan Ekonomi: Jendela Peluang Atau Jendela Bencana Di Indonesia ?
  6. Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Bappenas. Siaran Pers BONUS DEMOGRAFI 2030-2040: STRATEGI INDONESIA TERKAIT KETENAGAKERJAAN DAN PENDIDIKAN. Jakarta, 22 Mei 2017
  7. Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak (KPPPA) dan Badan Pusat Statistik (BPS) STATISTIK. 2018. GENDER TEMATIK:
  8. Lancaster, L. C. and Stillman, D. When Generations Collide. Who They Are. Why They Clash. How to Solve the Generational Puzzle at Work, New York: Collins Business, 2002.
  9. Putra, Yanuar Surya. (2016). Theoritical Review: Teori Perbedaan Generasi. Among Makarti, Vol 9 No.18, 123-134.
  10. Nyoman Dayuh Rimbawan. BALI DIPROYEKSIKAN MENGALAMI BONUS DEMOGRAFI PUNCAK 2020-2030 : Peluang atau Bencana? PIRAMIDA PIRAMIDA Jurnal Kependudukan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Vol. X No. 1 : 37 - 44
  11. Taat Wulandari . PERSEPSI DAN PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP PROGRAM KELUARGA BERENCANA (Penelitian di Desa Panggungharjo, Kec. Sewon, Kab. Bantul). DIMENSIA, Volume 2, No. 1, Maret 2008
  12. Puri Kusuma Dwi Putri1dkk. 2019. KELEMBAGAAN DAN CAPAIAN PROGRAM KELUARGA BERENCANA (KB): DARI ERA SENTRALISASI KE DESENTRALISASI. Jurnal Kependudukan Indonesia | Vol. 14 No. 1 Juni 2019| 1-12.
  13. Sri Maryati. 2015. DINAMIKA PENGANGGURAN TERDIDIK: TANTANGAN MENUJU BONUS DEMOGRAFI DI INDONESIA. Journal of Economic and Economic Education Vol.3 No.2 (124 - 136).
  14. Sri Moertiningsih Adioetomo. 2013. Memanfaatkan Jendela Peluang Memetik Bonus Demografi . Disampaikan dalam seminar IPADI-BKKBN, 17 Oktober 2014, Jakarata.
  15. Syarif Hidayatullah dkk. Perilaku Generasi Milenial dalam Menggunakan Aplikasi Go-Food http://jurnal.unmer.ac.id/index.php/jmdk. Vol.6 No.2. 2018:240-249
  16. Yanuar Surya, “Teori Perbedaan Generasi”, Putra Among Makarti, Vol.9 No.18, Desember 2016
  17. Yoris Sebastian. 2016.” GENERASI LANGGAS MILLENIALS INDONESIA” Jakarta : Gagas Media
  18. Yuswohady. (2016). Millennial Trends 2016. Retrieved June 17, 2019, from https://www.yuswohady.com/2016/01/17/millennial-trends-2016/
  19. https://investor.id/editorial/antisipasi-bencana-bonus-demografi
  20. http://ekonomi.metrotvnews. com/read/2014/07/14/265475/bonus-demografi-bisatingkatkan-pertumbuhan-hingga-15-persen).
  21. http://lipi.go.id/ Empat Syarat Peluang Bonus Demografi Memajukan Bangsa Indonesia