Main Article Content

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengevaluasi kompetensi tenaga administrasi . Metode penelitian ini adalah diskriptif evaluatif dangan pendekatan kuantitatif. Hasil penelitian dilakukan analisis diperoleh hasil kompetensi tenaga administrasi sekolah di SMP se-Kecamatan Kota Manna sudah memenuhi standarisasi yang telah ditetapkan, dengan rata-rata persentase skor kesesuaian pada standar kompetensi 85,88% dengan katagori baik, dimana persentase kompetensi kepribadian dengan rata-rata persentase skor kesesuaian pada standar kompetensi 91,95% dengan katagori baik, sedangkan kompetensi sosial rata-rata persentase kesesuaian yaitu 91,96% dengan katagori sangat baik, pada kompetensi teknis rata-rata persentase kesesuaian yaitu 76,86% dengan katagori cukup, serta pada kompetensi manajerial rata-rata persentase kesesuaian yaitu 82,76% dengan katagori baik. Secara keseluruhan boleh dikatakan sudah  memenuhi standar kompetensi tenaga administrasi sekolah

Keywords

kompetensi tenaga administrasi sekolah

Article Details

References

  1. Aedi, Nur, 2016, Manajemen Pendidik Dan Tenaga Pendidik, Yogyakarta, Gosyen Publishing.
  2. Amiruddin,2017 “Kinerja Tata Usaha Dalam Administrasi Pendidikan”, Al-Idaroh, Jurnal Pendidikan Islam, Vol 7, No.1 (Juni 2017)
  3. Arikunto, Suharsimi, 2013, “Manajemen Penelitian”, Jakarta: PT Rineka Cipta.
  4. Barata, Atep Adya.(2003). Dasar-Dasar Pelayanan Prima. Jakarta: PT Alek Media Komputindo.
  5. Covey, S. R. (2004). The 7 habits of highly effective people: Powerful lessons in personal change. Simon and Schuster.
  6. Daryanto, M, 2010, Administrasi Pendidikan, Jakarta, Rineka Cipta.
  7. Gunawan, Ari H.,1996. “Administrasi Sekolah (Administrasi Pendidikan Makro)”.Jakarta: PT Rineka Cipta.
  8. Lupiyoadi, Rambat (2001). Manajemen Pemasaran Jasa. Jakarta: Salemba Empat.
  9. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional No.24 Tahun 2008 Tentang Standar Tenaga Adminstrasi Sekolah/Madrasah.
  10. Prihatin, Eka, 2011, Teori Admini Strasi Pendidikan, Bandung, Alfabeta
  11. Sedarmayanti. (2008). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar MajuMuljani
  12. Sutrisno, Edy, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, (Jakarta, Kencana Prenada Media Group, Hal 202.
  13. Syamsudin,2015. “Pentingnya Membangun Kepercayaan (Trust) Dalam Meningkatkan Kinerja (Job Perfomance) Pegawai Tata Usaha Sekolah”,Jurnal Al-Ta'dib, Vol 8, No.2, (Juli-Desember 2015).
  14. Wulandari Sasti, 2014, Persepsi Siswa Terhadap Pelayanan Tenaga Administrasi Sekolah Di SMA Piri 1 Yogyakarta Dan SMK Piri Sleman. Penelitian Universitas Negeri Yogyakarta. Yogyakarta: UPT Perpustakaan UNY.