PERAN KEPALA SEKOLAH SEBAGAI MOTIVATOR DALAM MENINGKATKAN DISIPLIN KERJA GURU

Abstrak

Tujuan penelitian adalah mendeskripsikan peran kepala sekolah sebagai motivator dalam meningkatkan disiplin kerja guru.Metode penelitian  deskriptif  kualitatif. teknik  pengumpulan data,    wawancara, observasi  dan dokumentasi ,  analisis data menggunakan teknik  interaktif  Huberman yang menunjukkan,1) meningkatkan  ketepatan waktu kerja guru  kepala sekolah menggunakan absen android dan pemberian snack untuk guru yang datang  5 menit sebelum jam masuk, 2) meningkatkan ketaatan terhadap standar kerja  kepala sekolah mengadakan IHT dan supervisi, 3) meningkatkan ketaatan terhadap tata tertib, kepala sekolah menjadikan dirinya sebagai teladan,memberikan nasihatdan semangat kepada guru agar mentaati tata tertib, 4) faktor pendukung disiplin guru, sikap teladan, dorongan /semangat,reward,sanksi dan sumber belajar serta  menjaga hubungan baik dengan guru.