Bilah Samping Artikel
Unduhan
Isi Artikel Utama
Abstrak
Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menguji dampak kompensasi, beban kerja, dan kinerja, dengan kepuasan kerja sebagai mediator di PT. Sinar Bengkulu Selatan. Penelitian ini menggunakan teknik sensus untuk memilih partisipan dan mengumpulkan data melalui kuesioner luring yang didistribusikan langsung ke PT. Sinar Bengkulu Selatan. Ukuran sampel untuk penelitian ini terdiri dari 130 orang. Metode analisis yang digunakan adalah Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM), yang dijalankan dengan perangkat lunak Smart PLS versi 3.2.9. Temuan penelitian ini mengungkapkan beberapa hubungan yang signifikan: kompensasi, beban kerja, dan kepuasan kerja semuanya berdampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, kompensasi berdampak positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Analisis tersebut secara khusus menunjukkan bahwa beban kerja memiliki dampak negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, kepuasan kerja bertindak sebagai mediator dalam hubungan antara kompensasi dan kinerja dan antara beban kerja dan kinerja. Menariknya, kepuasan kerja tidak memediasi hubungan antara beban kerja dan kinerja. Temuan ini memberikan wawasan tentang hubungan yang kompleks di antara faktor-faktor ini dalam perusahaan PT. Sinar Bengkulu Selatan
Rincian Artikel
Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Syarat yang harus dipenuhi oleh Penulis sebagai berikut:
- Penulis menyimpan hak cipta dan memberikan jurnal hak penerbitan pertama naskah secara simultan dengan lisensi di bawah Creative Common Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) yang mengizinkan orang lain untuk berbagi pekerjaan dengan sebuah pernyataan kepenulisan pekerjaan dan penerbitan awal di jurnal ini.
- Penulis bisa memasukkan ke dalam penyusunan kontraktual tambahan terpisah untuk distribusi non ekslusif versi kaya terbitan jurnal (contoh: mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan penerbitan awalnya di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk mem-posting karya mereka online (contoh: di repositori institusional atau di website mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena dapat mengarahkan ke pertukaran produktif, seperti halnya sitiran yang lebih awal dan lebih hebat dari karya yang diterbitkan. (Lihat Efek Akses Terbuka).