Bilah Samping Artikel
Unduhan
Isi Artikel Utama
Abstrak
Abstract: The purpose of this research is to investigated the influence of ability and role perception to employee job satisfaction) at Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Bengkulu. This research use quantitative methods and qualitative methods. Data that used in this research is primary data of questionnaire. Population of the current research is 157 people. Distributing questionnaires to employees at Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Provinsi Bengkulu taken as many as 113 people with proportionate stratified random sampling methodsAnalysis technique that used in this research is Regression Analysis from software SPSS 17. The result indicates that ability have a positive and significant effect to job satisfaction, role perception have a positive and significant effect to job satisfaction.
Keywords : Ability, Role Perception, Job Satisfaction
Rincian Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Syarat yang harus dipenuhi oleh Penulis sebagai berikut:
- Penulis menyimpan hak cipta dan memberikan jurnal hak penerbitan pertama naskah secara simultan dengan lisensi di bawah Creative Common Attribution-ShareAlike 4.0 International (CC BY-SA 4.0) yang mengizinkan orang lain untuk berbagi pekerjaan dengan sebuah pernyataan kepenulisan pekerjaan dan penerbitan awal di jurnal ini.
- Penulis bisa memasukkan ke dalam penyusunan kontraktual tambahan terpisah untuk distribusi non ekslusif versi kaya terbitan jurnal (contoh: mempostingnya ke repositori institusional atau menerbitkannya dalam sebuah buku), dengan pengakuan penerbitan awalnya di jurnal ini.
- Penulis diizinkan dan didorong untuk mem-posting karya mereka online (contoh: di repositori institusional atau di website mereka) sebelum dan selama proses penyerahan, karena dapat mengarahkan ke pertukaran produktif, seperti halnya sitiran yang lebih awal dan lebih hebat dari karya yang diterbitkan. (Lihat Efek Akses Terbuka).