Bilah Samping Artikel

Telah diserahkan
November 4, 2021
Diterima
November 29, 2022
Diterbitkan
November 30, 2022
Unduh
PDF (English)
Statistik
Baca Penghitung : 475 Unduh : 901

Isi Artikel Utama

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui keberlanjutan pabrik kelapa sawit berdasarkan aspek sumber daya manusia  perusahaan, dampak sosial dan ekonomi masyarakat sekitar lokasi. Penelitian ini mengunakan teknik trigulasi mengabungkan pengumpulan data primer dan sekunder. Dalam penelitian ini mengunakan random sampling . Hasil penelitian ini PT. Darian Dharma Pratama Lubuk Bento Aspek SDM perusahaan strategi yang dilakukan dengan menerapkan SOP serta perusahaan memberikan pelatihan dan pengembangan pada karyawan. Dampak sosial perusahaan memberikan CSR kepada masyarakat dan dampak ekonomi masyarakat perusahaan memberikan peluang pekerjaan dan perubahan taraf kehidupan masyarakat. Maka dari itu PT. Darian Dharma Pratama dapat dikatakan keberlanjutan hal ini SDM terealisasi, dampak sosial dan ekonomi masyarakat teratasi serta mensejahterakan masyarakat sekitrnya.

Kata Kunci

Aspek SDM dampak ekonomi sosial masyarakat dan keberlanjutan pabrik

Rincian Artikel

Lisensi

Hak Cipta (c) 2022 Auliya Rahma Dhita

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Authors who publish in this journal agree with the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
  4. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Biografi Penulis

Auliya Rahma Dhita, Jurusan Teknologi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Bengkulu

Jurusan Teknologi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Bengkulu

Damres Uker, Jurusan Teknologi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Bengkulu

Jurusan Teknologi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Bengkulu

Wuri Marsigit, Jurusan Teknologi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Bengkulu

Jurusan Teknologi Pertanian, Fakultas Pertanian, Universitas Bengkulu

Cara Mengutip
Dhita, A. R., Uker, D., & Marsigit, W. (2022). KAJIAN ASPEK SDM PERUSAHAAN, DAMPAK SOSIAL DAN EKONOMI MASYARAKAT DALAM MENUNJANG KEBERLANJUTAN PABRIK KELAPA SAWIT (PT. DDP LUBUK BENTO MUKOMUKO). Jurnal Agroindustri, 12(2), 114–128. https://doi.org/10.31186/jagroindustri.12.2.114-128
Unduh Sitasi
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

Referensi

  1. Bintarto, 1983. Interaksi Desa-Kota dan Permasalahannya. Ghalia Indonesia. Yogyakarta. 366 Halaman
  2. Cahayani, A. 2005.Strategi dan Kebijakan Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT. Indeks. Anggota IKAPI. 1(2): 1-2
  3. Desai, P., & Chandawarkar, M. R. 2015.CSR Practices and Sustainability of Health Care Organizations. Journal of Exclusive Management Science.4(8): 4–9
  4. Ngadi, M..N. 2015. Keberlanjutan Perkebunan Kelapa Sawit Di Indonesia Dan Prospek Pengembangan di Kawasan Pebatasan. Jurnal Agribisnis Indonesia. 43(1): 17-32
  5. McKenna dan Beech. 2000. The Essence of Manajemen Sumber Daya Manusia. diterjemahkan Totok Budi Santosa. Yogyakarta. 249 Halaman
  6. Ranjabar, J. 2013. Sistem Sosial Budaya Indonesia Suatu Penerapan . PT. Ghalia Indonesia. Bogor. 262 Halaman
  7. Rangan, K., Chase, L. A., & Karim, S. 2012. Why Every Company Needs a CSR Strategy and How to Build It.Journal of Exclusive Management Science. 7(2): 367-368
  8. Simamora, Henry. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan 3 STIE YKPN. Yogyakarta. 3(1) : 63-73
  9. Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Bisnis Pendekatan kuantitatif, kualitatif dan R&D. Alfabeta. Bandung. 18(2) : 89-97
  10. Sumarto, S., & Suryahadi, A. 2004. Trade, Gowth, and Poverty In Indonesia. National Conference Of The University Outreach Network. Bogor. 30 Halaman.
  11. Untung, B. 2007.Corporate Social Responsibillity Perusahaan. Grafika Offset. Jakarta. 18 (1): 76-80
  12. Warhust, A. 20020. Sustainabillity Indicators And Sustainabillity Performance Management. Warwick Business School. Inggris. 5(2) : 100-101
  13. Widodo, T. 2007. Perencanaan Pembangunan. UPP STIM YKPN. Yogyakarta. 2(2) : 1-5