Article Sidebar

Submitted
February 11, 2018
Published
May 27, 2017
Download
PDF
Statistic
Read Counter : 166 Download : 337

Main Article Content

Abstract

Purpose of this research was to analyze the correlation between the factor of age with fatigue of worker, the factor of working experience with fatigue of worker, the factor of age and working experience with fatigue of worker, and fatigue of workers with work productivity in palm oil harvesting. Data were collectedby using quisionere. The analytical method used in this research is the analysis of correlation and linear regression.From the results of this study concluded that there was a significant, quite strong (r = 0.469) and in the same direction (positive) correlation between the age worker factor with fatigue of palm oil harvester by linear regression equation ????1 = 2,571 + 0,077 X1, there was a significant, but low (r = -0.344) and not in the same direction (negative) correlation between the factor of working experience with fatigue of palm oil harvester by  linear  regression equation ????1 =  6,303 -  0,067  X2, there  was  a significant  and  very  strong correlation (R = 0.922) between factors of age and working experience with fatigue of  palm oil harvester  by  linear regression  equation ????1 =  0,742  +  0,178  X1   -  0,195  X2,  and  there  was  a significant, but low (r = -0.271) and not in the same direction (negative) correlation between the fatigue of workers with productivity of palm oil harvesting by linear regression equation ????2 = 258,45- 6,979 X. Labor of palm oil harvesting should be managed by factor age of workers and work experience in order to minimize fatigue of workers so that can improve productivity.

Keywords

Productivity Fatigue Harvesting Age Working Experience

Article Details

License

Authors who publish in this journal agree with the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
  4. This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Author Biographies

Humaira' Kanajmi, Dept. of Agric. Technology, Fac. of Agriculture, Univ. of Bengkulu

Undergraduate Student

Meizul Zuki, Dept. of Agric. Technology, Fac. of Agriculture, Univ. of Bengkulu

Assoc. Professor

Damres Uker, Dept. of Agric. Technology, Fac. of Agriculture, Univ. of Bengkulu

Assoc. Professor
How to Cite
Kanajmi, H., Zuki, M., & Uker, D. (2017). AGE AND WORK EXPERIENCES TO FATIQUE FEELINGS AND WORK PRODUCTIVITY RELATIONSHIP OF PALM OIL FRUIT BUNCH HARVEST WORKERS. Jurnal Agroindustri, 7(1), 44–55. https://doi.org/10.31186/j.agroindustri.7.1.44-55
Download Citation
Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
BibTeX

References

  1. Badrun, M. 2015. Manajemen Panen Kelapa Sawit (Elaeis Guineensis Jacq). Makalah Panen dan Pasca Panen Kelapa Sawit. Universitas Lampung. Tidak diterbitkan.
  2. BPS Provinsi Bengkulu. 2016. Bengkulu Dalam Angka 2016. Badan Pusat Statistik Provinsi Bengkulu.
  3. Chesnal, H., A.J.M. Rattu dan B.S. Lampus. 2014. Hubungan Antara Umur, Jenis Kelamin, dan Status Gizi dengan Kelelahan pada Tenaga Kerja di Bagian Produksi PT. Putra Karangetang Popontolen Minahasa Selatan. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sam Ratulangi. Dari
  4. :http://fkm.unsrat.ac.id Diakses 26 Maret 2015.
  5. Damopoli, F.C., Paul A.T.K. dan Raini A.T. 2013. Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Supir Bis Trayek Manado-Amurang di Terminal Malalayang Manado. Skirpsi. Bidang Minat Kesehatan Kerja. Fakultas Kesehatan Masyarakat,
  6. Universitas Sam Ratulangi. Dari :http://fkm.unsrat.ac.id Diakses 16 Februari 2017
  7. Erliana, C.I. 2015. Analisa dan Pengukuran Kerja. Aceh : Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik, Universitas Malikussaleh.
  8. Inderani, I., T. Lina, dan S. Umi. 2014. Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Pemetik Teh di PTPN IV Bah Butong Kabupaten Simalungun Tahun 2014. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sumatera Utara. Dari
  9. :http://repository.usu.ac.id Diakses 29 Januari 2017.
  10. Irma, Mr., Syamsiar S.R. dan Andi W. 2014. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja pada Unit Produksi Paving Block CV.Sumber Galian Kecamatan Biringkanaya Kota Makassar. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat. Universitas Hasanuddin. Dari :http://repository.unhas.ac.id Diakses 16 Februari 2017
  11. Lombok, W., Paul A.T.K dan Benedictus S.L. 2015. Hubungan antara Perasaan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja pada Perawat di Instalasi Gawat Darurat (IGD) RSUP RSUP Prof. Dr. R.D. Kadou Manado. Skripsi. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sam Ratulangi. Dari :http://fkm.unsrat.ac.id 29 Januari 2017.
  12. Mentari, A. Kalsum dan Umi, S. 2012. Hubungan Karakteristik Pekerja dan Cara Kerja dengan Kelelahan Kerja pada Pemanen Kelapa Sawit di PT. Perkebunan Nusantara IV (PERSERO) Unit Usaha Adolina Tahun 2012. Jurnal Lingkungan dan Kesehatan Kerja. 1 (2) : 1-9. Departemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Universitas Sumatera Utara.
  13. Riduwan. 2011. Dasar-dasar Statistika. Bandung : Alfabeta.
  14. Roshadi, I. 2014. Hubungan Kelelahan Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan di Fakultas Dakwah dan Komunikasi Universitas UIN Sunan Kalijaga Yogyakarta. Skripsi. Jurusan Manajemen Dakwah. Fakultas Dakwah dan Komunikasi. Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga Yogyakarta. Dari
  15. :http://digilib.uin-suka.ac.id Diakses 15 Februari 2017 16.13
  16. WIB.
  17. Santosa, T.N.B. dan Andreas W.K. 2014. Pengaruh Topografi Lahan dan Umur Pemanen Terhadap Kapasitas Kerja Pemanenan Kelapa Sawit. Dari
  18. :http://www.slideshare.net/andreas krisdiarto/tri-andrepengaruh- topograf-n-umur Diakses 10 September 2016 08.15 WIB.
  19. Simamora, A.W.F., D.S. Wuryaningsih, dan S. Suriyaty. 2015. Produktivitas Tenaga Kerja Pemanen di PTPN VII UNIT Kebun Kelapa Sawit Rejosari. Jurnal. Fakultas Pertanian, Universitas Lampung. Dari
  20. :http://jurnal.fp.unila.ac.id Diakses 29 September 2016
  21. Soasa, M., J. Johan dan H.A Rahayu. 2013. Hubungan Faktor Individu dengan Kelelahan Kerja Tenaga Kerja Bongkar Muat Pelabuhan Manado. Skripsi. Bidang Minat Kesehatan Kerja. Fakultas Kesehatan Masyarakat, Universitas Sam Ratulangi. Dari :http://fkm.unsrat.ac.id Diakses 16 Februari 2017 22.14 WIB.
  22. Sriyoto, Andi, I., dan Kianditara. 2008.
  23. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Produktivitas Pemanen Kelapa Sawit. Jurnal AGRISEP. 7 (2) : 85-96.
  24. Sulaeman, A. 2014.Pengaruh Upah dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Kerajinan Ukiran Kabupaten Subang. Jurnal Trikonomika. 13 (1): 91-100.
  25. Triyunita, N., Ekawati dan L. Daru. 2013.Hubungan Beban Kerja Fisik, Kebisingan Dan Faktor Individu dengan Kelelahan Pekerja Bagian Weaving PT. X Batang. Jurnal Kesehatan Masyarakat. 2(2): 1-11
  27. Ulfah, N., J.N. Panuwun dan D. Irfan. 2013. Model Kuantitatif Manaje- men Kelelahan dan Beban Kerja untuk Peningkatan Produktivitas Pekerja Penggilingan Padi. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nasional. 7 (10) : 477-480.
  28. Waskito. H. 2015. Analisis Pengukuran dan Perhitungan Kelelahan Kerja. Laporan Praktikum Ergonomi II. Fakultas Kedokteran, Universitas Sebelas Maret. Tidak diterbitkan.